Spørsmål og svar

Der lov, tariffavtale eller arbeidsavtale ikke er til hinder, vil arbeidsgiver sitte igjen med det som kan kalles en restkompetanse – «arbeidsgivers styringsrett».

For å kunne tilsettes i undervisningsstilling i grunnskolen og i den videregående skolen, må søkeren ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse.

Arbeidsgiveren din kan si opp arbeidsforholdet, men det må da foreligge en saklig grunn for det.

Lønn blir fastsatt ved ansettelse. Partene i arbeidslivet blir enige om lønnssystemer og tillegg i tariffoppgjøret.

Permisjon er rett til fri fra arbeidet i en begrenset periode. Under permisjonen består arbeidsforholdet ditt, men du har ikke arbeidsplikt i permisjonstiden.

Ferie for undervisningspersonale reguleres både av ferieloven og av tariffavtalene.

Du må alltid melde fra til arbeidsgiveren om sykdom første fraværsdag. Folketrygdloven inneholder klare regler på når du kan benytte egenmelding og når du må gå til legen for å skaffe deg en sykemelding.

Uføretrygden erstatter den delen av inntektsevnen du har tapt på grunn av varig sykdom eller skade.

Pensjon er de pengene du skal leve av når du blir pensjonist – en form for lønn. Pensjonen består av pensjon fra folketrygden, pensjon fra arbeidsforhold og egen pensjonssparing.

En yrkesskade er en personskade, sykdom eller et dødsfall som oppstår som følge av en arbeidsulykke.

Dersom et diskrimineringsgrunnlag (for eksempel alder, etnisitet eller kjønn) er årsaken til at du ikke får en jobb, vil dette kunne være i strid med diskrimineringslovgivningen.

Utbredelsen av smarttelefoner blant elever i skolen har gjort det enklere for den enkelte å foreta lydopptak av lærere og medelever. Det kan være ulike grunner til at elever foretar slike lydopptak.

Det finnes flere forskjellige definisjoner av vold og trusler.

Mobbing er fysisk eller psykisk mishandling.

I Norge har barn rett og plikt til skolegang og rett til barnehageplass.

Loven pålegger ingen å si ifra om at de er gravide. Dette verken før en ansettelse eller i et etablert arbeidsforhold.