Juridisk bistand gis både ved råd overfor tillitsvalgte som håndterer saker for medlemmer og ved at advokaten tar hånd om enkeltsaker. Omfang og typen bistand vil bero på en konkret vurdering av den enkelte sak.

Hjelp til medlemmer kan blant annet gis som skriftlig og muntlig rådgivning, gjennom forhandlinger med arbeidsgiver eller bistand overfor myndighetene eller ved klage til ombudsmannsordningene.

Dersom en konflikt ikke lar seg løse, vurderes grunnlaget for rettslig prøving. Det er sekretaritssjefen i Utdanningsforbundet som innvilger og eventuelt avslår slik rettslig bistand. Der bistand er innvilget, vil rettshjelpen bli gitt av en av forbundets advokater eller en advokat i Advokatfirma Raugland som vi har samarbeidsavtale med og fordeler saker til.

Juridisk hjelp fra Utdanningsforbundet koster ikke noe for medlemmene. Utdanningsforbundet yter ikke bistand i saker som skriver seg fra før medlemskapet.

Utdanningsforbundet har et godt utbygd tillitsvalgtapparat med skolerte tillitsvalgte i alle kommuner og fylkeskommuner. Har du et spørsmål eller et problem knyttet til arbeidsforholdet ditt, tar du først kontakt med nærmeste tillitsvalgte. Du kan ta kontakt med lokallaget/fylkeslaget i Utdanningsforbundet dersom du trenger et umiddelbart råd. Det vil du få hvis det er mulig uten nærmere organisasjonsmessig behandling.

Saker av utpreget juridisk karakter vil så raskt som mulig bli kanalisert oppover i organisasjonen, om nødvendig helt opp til sentralleddet. Advokatene vil da, i samråd med medlemmet og fylkeslaget, vurdere hvordan vi på best mulig måte kan hjelpe medlemmet.

Dersom Utdanningsforbundet vedtar å bistå deg som medlem ved rettslig prøving, stiller vi visse vilkår som vi vil be deg underskrive på at du har lest og aksepterer:

Vilkår for rettshjelpsdekning

Retningslinjer ved behandling av rettslige problemstillinger relatert til arbeidsforholdet