Lønn
Lønn blir fastsatt ved ansettelse. Partene i arbeidslivet blir enige om lønnssystemer og tillegg i tariffoppgjøret.
Hva er en tariffavtale?
Lønn blir fastsatt ved ansettelse. Partene i arbeidslivet blir enige om lønnssystemer og tillegg i tariffoppgjøret.
De fleste tariffavtaler har bestemmelser om minstelønn for ulike stillinger. Ofte gis det opprykk for ansiennitet og tillegg for kompetanse.
For undervisningsstillinger i skoleverket er det et kompetanselønnsystem. Dette innebærer at minstelønnssatsene bygger på ansiennitet og kompetanse.
Kan lønn fastsettes i lokale forhandlinger?
Det kan også gis tillegg i lokale forhandlinger?
For noen stillinger fastsettes lønnen fullt ut gjennom forhandlinger for den enkelte arbeidstaker. Dette gjelder blant annet ledere i skoler og barnehager.
Flere spørsmål og svar
- Arbeidsgivers styringsrett
- Avskjed og oppsigelse
- Barns rettigheter
- Diskriminering i ansettelsesprosess
- Ferie og feriepenger
- Koronakrisen – spørsmål og svar
- Likestilling og diskriminering
- Lønn
- Mobbing på arbeidsplassen
- Permisjoner
- Personvern
- Sykepenger
- Tilsetting og midlertidig tilsetting
- Vold og trusler om vold
- Yrkesskade