Trusler, vold og farlige konfliktsituasjoner er et økende problem i barnehager og skoler. Det være seg barn og ungdommer som slår og sparker eller foresatte som opptrer truende i ulike situasjoner.  Stadige oppslag i nasjonale media som "Clemens Saers - saken", og økende antall avvik lokalt viser at dette er problem som må tas alvorlig og settes på dagsordenen. Skolene og barnehagene på Vestvågøy er intet unntak, og saker dukker jevnlig opp. I tillegg vet man at dette er et tabubelagt område med store mørketall. Erfaringene viser også at det er for store variasjoner i hvordan dette jobbes med på arbeidsplassene. Et syn som støttes av arbeidstilsynet, skoler og barnehager i Norge har ikke nok kompetanse, jobber ikke systematisk og grundig nok med håndtering av vold og trusler. Utdanningsforbundet og Fagforbundet Vestvågøy har derfor samarbeidet og løftet dette frem som et tema vi vil sette søkelyset på. 

Vi leide inn forfatter, forsker og foredragsholder Ole Andre Bråten som er en nasjonal ressursperson på dette området, for å gi våre medlemmer verktøy og faglig påfyll til å håndtere farlige situasjoner. Bråten skuffet ikke og leverte to engasjerende og profesjonelle kurs som gav tilhørerne råd og faglig påfyll, samtidig som han gjennom spørsmål og innspill fikk deltagerne til å reflektere over situasjoner og egen praksis. Det første kurset var rettet mot ledere og tillitsvalgte/verneombud, det andre mot ansatte i barnehager og skoler. Til sammen var det cirka 80 ansatte som fikk kursene med seg. Gode tilbakemeldinger fra deltagerne gleder oss som arrangører, og vi håper at de tar det med seg tilbake til egen praksis og arbeidsplass. For det er som Bråten sa det, bruk Arbeidsmiljøloven § 23A, dette må bli en del av det man øver på og snakker om på hver arbeidsplass. Vold, trusler og konfliktfylte situasjoner rammer ikke bare enkeltpersoner, men et helt kollegium.