Over 20 tillitsvalgte stilte klar for å bli bedre kjent med Utdanningsforbundet, men også sin rolle på arbeidsstedet. På slutten av kurset ga vi de to utfordringer:

1)      Nevn tre ting du tar med deg fra kurset!

2)      Hvorfor må det være tillitsvalgte i private barnehage?

På spørsmål en fikk vi mange sammenfallende svar, slik som; Lov- og avtaleverk, prosessen i saker, arbeidstid, min rolle som tillitsvalgt og medbestemmelse.

Spørsmål to gav oss mange innspill, som er også viktig for oss i fylkeslaget å kjenne til:

·         Vi står sterkere sammen med Utdanningsforbundet i ryggen

·         Vår profesjon blir tydeliggjort og anerkjent

·         Økt yrkesstolthet

·         Gjennom tillitsvalgtapparatet kan også våre stemmer vises igjen videre opp i systemet

·         Mer veldrevne barnehager

·         Arbeid med å sikre lov- og avtaleverk blir mer systematisk

·         Ta vare på medlemmenes rettigheter

·         Bidrar til større likhet mellom kommunal- og private barnehager

Streiken i private barnehager har gitt ringvirkninger, et større fokus på å sikre medarbeidernes medbestemmelse gjennom tillitsvalgtordningen er et resultat, større bevissthet omkring egen profesjon og mer veldrevne barnehager er en annen.

Tusen takk for at dere delte tankene deres med oss og vi ser frem til et fortsatt godt samarbeid!