- Startside
- Lønn og arbeidsvilkår
- Arbeidsmiljø
- Ytring og varsling
Ytring og varsling
![Bilde av to mannlige kolleger som snakker sammen](/cdn-cgi/image/f=auto,w=620,sharpen=0/AdaptiveImages/episerver/4d653d91-86b6-47ab-8e41-d2d9865d33c8/FotoWareBilder_UDF1_AdobeStock_68712164.jpeg?stamp=33cc1f35c52cffdf9fef66f2b426f78c583d3514)
En god ytringskultur der problemer blir tatt tak i på et tidlig tidspunkt er avgjørende for å avverge konflikter og varslingssaker på arbeidsplassen. Dersom det skulle oppstå en varslingssak, skal arbeidsplassen også ha gode rutiner for å håndtering og oppfølging av denne.