Ansettelse og oppsigelse

Spørsmål om gjengjeldelse etter varsling og håndteringen av disse sakene er et stadig tilbakevendende tema.

Publisert 23.05.2025

Etter Utdanningsforbundets syn vil direktoratets endringsforslag bidra til tydeligere og mer forutsigbare karriereløp for ansatte på innstegsvilkår.

Publisert 10.04.2025

Anstrengt økonomi i kommunesektoren samt deler av universitets- og høgskolesektoren gjør at omstilling og nedbemanning er aktuelt tema for tiden.

Publisert 14.03.2025

I en fersk avgjørelse fra Høyesterett slås det fast at arbeidsgiver i visse tilfeller kan ha plikt til å tilby omplassering ved oppsigelse som skyldes arbeidstakers forhold.

Publisert 14.02.2025

Grunnbemanningslæren er en vei til fast ansettelse for arbeidstakere som gjentatte ganger og over tid har vært ansatt som vikar.

Publisert 17.01.2025

Hvordan er det å være skoleleder når skoler legges ned og det skal nedbemannes? Assisterende rektor Beate Syr står midt i en krevende prosess, samtidig som skolen skal driftes som vanlig.

Publisert 13.12.2024

Utdanningsforbundet mener det er flere gode forslag i høringsnotatet. Felles regler for ansettelse, opprykk og overgang mellom professorstigen og dosentstigen er positivt. Forenklingen vil gjøre at det er lettere for institusjonene og de ansatte å få oversikt over systemet, og dermed at reglene følges.

Stortinget vedtok ny lov om universitet og høyskoler 6. februar 2024.

Publisert 08.03.2024

Helgeland tingrett avsa nylig en dom der arbeidssøker ble tilkjent erstatning fordi hun var blitt ulovlig forbigått ved en ansettelsesprosess.

Publisert 09.02.2024

En rekke endringer i arbeidsmiljøloven trådte i kraft 1. januar i år. Målet er å styrke de ansattes rettigheter i arbeidslivet.

Publisert 12.01.2024