TV3 - Stat

I TV3 fortsetter fordypningen i kjernetemaene i grunnskoleringen, men hele veien med et praktisk fokus på utfordringer arbeidsplasstillitsvalgte kan møte. Svarene på mange av oppgavene deltakerne får, finnes i Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen, men kurset kommer også inn på andre avtaler og lover. I en del av oppgavene må deltakerne bruke erfaringer og skjønn.

Målene for hvert kurs er delt opp etter de fire kjernetemaene som går gjennom hele grunnskoleringen. For TV3 er det følgende mål:

Klubbarbeid og fagforeningsbevissthet

  • Vet hvordan krevende saker og prosesser skal forankres i klubben
  • Vet hvordan lokallaget kan involveres i saker på arbeidsplassen
  • Vet når det er aktuelt å søke samarbeid med andre fagforeninger

Hovedavtalen, medbestemmelse

  • Kjenner arbeidsplasstillitsvalgtes rolle og handlingsrom i budsjett- og omstillingsprosesser på arbeidsplassen

Lønns- og arbeidsvilkår

  • Kjenner hovedtrekkene i Utdanningsforbundets politikk for lønns- og arbeidsvilkår
  • Er bevisst mulighetene til å påvirke innenfor rammene av lover, avtaler og Utdanningsforbundets politikk
  • Kjenner til hvordan man gjennomfører lokale forhandlinger

Profesjonsbevissthet

  • Kan bruke profesjonsfaglig argumentasjon i konkrete saker

Kommunikasjonsferdigheter

  • Vet hvordan de kommuniserer godt som arbeidsplasstillitsvalgt
  • Vet hvordan klubben skal informeres underveis i krevende saker og prosesser

På slutten av TV2 fikk dere fire oppgaver som forberedelse til TV3.

  1. Hva har vært de temaene/sakene/prosjektene du har brukt mest tid på så langt som tillitsvalgt?
  2. Hva har vært den mest utfordrende saken du har jobbet med så langt som tillitsvalgt? (noter noen stikkord)
  3. Hva er de tre viktigste lærdommene så langt som tillitsvalgt?
  4. Hva har du mest behov for å lære mer om nå?

I oppstarten av TV3 skal vi ta opp disse spørsmålene og diskutere og dele erfaringer. Derfor er det viktig at dere følger opp disse forberedelsene.