Opplæringen er obligatorisk og består av 3-4 kurs på totalt inntil seks dager, avhengig av tariffområde.
Opplæringen er bygget opp med flere kurs i en trinnstruktur. To av kursene - TV1 og TV4 - er felles for alle tariffområder. De øvrige kursene er spesifikke for de ulike tariffområdene.
Har du ikke fått tilbud om grunnskolering, ta kontakt med ditt lokallag.
Felles for grunnopplæringen
Grunnopplæringen skal gi nødvendig basiskompetanse til alle arbeidsplasstillitsvalgte i Utdanningsforbundet, tilpasset tariffområde og uavhengig av lokale forhold.
Gjennom grunnskoleringen skal de arbeidsplasstillitsvalgte:
Bli trygge i rollen og motiveres til innsats
Kunne utøve medbestemmelse på arbeidsplassen
Få innsikt i lover, avtaler, Utdanningsforbundets politikk og andre forhold som danner rammene for tillitsvalgtarbeidet
Bli kjent med Utdanningsforbundets politikk og være bevisst handlingsrommet som tillitsvalgt
Bli i stand til å arbeide strategisk for Utdanningsforbundets politikk og medlemmenes interesser
Forstå hva det betyr at Utdanningsforbundet er en profesjonsorganisasjon og hvordan profesjonsfaglig argumentasjon kan brukes
Kunne lede klubben og engasjere medlemmene
Kunne kommuniserer godt i møte med andre
Kunne jobbe for medlemsvekst
De tillitsvalgte skal i tillegg til opplæringen også få verktøy og støtte til det praktiske arbeidet.
Tillitsvalgtrollen er hovedoverskrift for grunnopplæringen. Under denne er det fem kjernetemaer som går gjennom alle kursene, med en nivåprogresjon.
Det er lite forelesning i kursene i grunnopplæringen. Storparten av tida går med til praktisk oppgaveløsing, erfaringsdeling og diskusjoner. Dialogduk, som er et verktøy for gruppearbeid, brukes i alle kursene unntatt TV4. I tillegg brukes en rekke digitale læremidler.
Tillitsvalgte som har gjennomført alle kursene i grunnopplæringen får en spesialdesignet pin som synliggjør at de har fullført grunnopplæringen.