PBL-forhandlingene: Endelig enighet om pensjon

Det var tøffe forhandlinger under PBL-forhandlingene i Bodø. Men nå kan Ann Mari Milo Lorentzen slå fast at PBL-ansatte skal få like god pensjon som andre barnehageansatte.

– Endelig, utbryter en fornøyd Ann Mari Milo Lorentzen.

– Dette er gledelig. Nå får våre PBL-medlemmer en pensjon på lik linje med øvrige ansatte i offentlige og andre private barnehager.

Sent onsdag kveld ble partene enige om både lønn og pensjon i årets PBL-forhandlinger.

AFP-ordning fra nyttår

Avtalen innebærer at PBL tilslutter seg fellesordningen for AFP fra 1. januar 2026. Det er ett år senere enn den opprinnelige avtalen, forteller Lorentzen.

– Det er ikke optimalt, men det er vedtatt en ny søknadsordning som gjør at barnehagene får dekket sine faktiske pensjonskostnader fra 1. januar 2026.

– Vi har klart å bli enige om en god sikring for våre medlemmer. Gjennom denne avtalen har vi sikret fellesordningen for AFP i PBL-barnehagene, sier Lorentzen, første nestleder i Utdanningsforbundet. 

Les protokollen her.

I avtalen står det at ansatte i årskull som ikke kvalifiserer for rett til AFP i fellesordningen (de født i 1968, 1969 og 1970) skal sikres en livsvarig pensjon tilsvarende senere årskull. For ansatte i disse årskullene skal PBL innen 1. september 2025 sende søknad om å få avklart muligheten til medregning av tjenestetid. Dersom medregning, som vil si at all tjenestetid skal regnes med, ikke lar seg gjøre, skal partene forhandle om annen løsning.

Pensjon har vært et stridstema i PBL-forhandlingene i over ti år. I 2022 gikk Utdanningsforbundet, sammen med Fagforbundet og Delta, til streik. Etter fem ukers streik fikk arbeidstakerorganisasjonene gjennomslag. PBL-ansatte skulle få en pensjonsløsning på linje med det offentlige og øvrige, private barnehager og at ansatte i PBL senest 1. januar 2025 skulle få livsvarig avtalefestet pensjon (AFP) i fellesordningen. Under fjorårets lønnsforhandlinger bekreftet partene at enigheten besto, men likevel ble ikke PBL en del av fellesordningen fra nyttår. Etter tøffe forhandlinger kommer den nå på plass fra 1. januar 2026.

Reallønnsvekst til alle

Siden dette var et mellomoppgjør, så var det bare lønn det ble forhandlet om i tillegg til pensjonen.

Lønnstabell PBL per 1. 5. 2025

Stillingsgrupper Lønnstillegg Ny lønn
Barnehagelærere 23 000 536 400
Pedagogiske ledere

25 000

569 900

Spes. utd. 25 200

570 200

Lønnstabell styrer PBL per 1.5. 2025

Årsverk Lønnstillegg Ny lønn
0-9,9 31 400 714 200

Se ny lønnstabell fra 1.5.2025

Der har Utdanningsforbundet fått gjennomslag for at barnehagelærere fra 1. mai skal få sentrale tillegg på mellom 23.000 og 28.500 kroner fra 1. mai.

Styrerne får fra 31.400 til 36.100 kroner i tillegg. Ny garantilønn justeres tilsvarende. Rammen på oppgjøret er på 4,4 prosent, som er på linje med det man oppnådde i frontfaget og tariffområde KS.

– Vi er godt fornøyde med å ha fått økonomien på plass, og at våre medlemmer får respektable tillegg.

– Dette oppgjøret sikrer alle medlemmer reallønnsøkning, og det er viktig at de får mer å rutte med i den dyrtiden vi lever i, sier Utdanningsforbundets forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen.

Også de to andre arbeidstakerorganisasjonene, Delta og Fagforbundet, er enige med PBL om årets avtale. Utdanningsforbundet, Delta og Fagforbundet leverte felles krav til årets forhandlinger.

Her kan du lese mer om tariffområde PBL.
Her kan du lese mer om årets lønnsoppgjør.

Sitert

Avbildet: Ann Mari Milo Lorentzen
Ann Mari Milo Lorentzen

1. nestleder i Utdanningsforbundet