Utdanningsforbundet sentralt har et samarbeid med Fagforbundet, Delta og arbeidsgiverorganisasjonene (blant annet FUS, Virke og PBL), der det arrangeres én til to  kursdager for de ulike avtaleområdene hvert år. Ledermedlemmer i private barnehager i Trondheim har imidlertid ved flere anledninger gitt tilbakemelding på at de ønsker en felles kursdag for plasstillitsvalgte og styrere uavhengig av tariffområde, arrangert av lokallaget. Dette for å fremme samarbeid og rolleforståelse.

Vi gjennomførte derfor en generell skolering i slutten av februar der målet med dagen var å fremme det konstruktive samarbeidet mellom tillitsvalgt og styrer på hver barnehage, samt skape en felles forståelse for de ulike rollene tillitsvalgt og styrer har. Ettersom våre private barnehager er innenfor ulike avtaleområder, og noen også står uten tariffavtale, gikk vi ikke inn på noen spesifikke avtaleområder.

I løpet av dagen var vi innom ulike tema, blant annet Arbeidsmiljøloven, kort om Hovedavtalen på de tariffområdene som var representert blant deltakerne på kurset, samarbeid, tillitsvalgtes rolle og lederens rolle. Det ble også lagt opp til gruppeoppgaver underveis.

Tilbakemeldingene etter dagen var gode, og det var et ønske fra flere om å gjennomføre slike felles skoleringer flere ganger i året.

Vi ønsker de plasstillitsvalgte og styrerne lykke til i det videre samarbeidet ut på den enkelte barnehage.