Agder

Retningslinjer for arbeidet i Utdanningsforbundet Agder

Halvportrettbilde av Silje Gran Aanensen
Nestleder i Utdanningsforbundet Agder Silje Gran Aanensen. (arkivfoto)

Utdanningsforbundet har valgt å videreføre de fire strategiske satsingsområdene med noen justeringer fra forrige periode: trygge og helsefremmende arbeidsplasser, styring av utdanningssektoren, flere barnehagelærere og økt bemanning i barnehagen og lønnspolitisk offensiv for lærere i skolen.

Publisert 18.08.2022 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Publisert 18.08.2022 Denne artikkelen er mer enn ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Retningslinjer for arbeidet i Utdanningsforbundet Agder

Utdanningsforbundet har valgt å videreføre de fire strategiske satsingsområdene med noen justeringer fra forrige periode: trygge og helsefremmende arbeidsplasser, styring av utdanningssektoren, flere barnehagelærere og økt bemanning i barnehagen og lønnspolitisk offensiv for lærere i skolen.

Fylkesstyret har startet arbeidet med retningslinjer for satsingsområdene, og disse skal endelig vedtas i september.

Vi Utdanner Norge, vedtatt på landsmøtet 2019, er det overordnede politikkdokumentet for Utdanningsforbundet. Hvert år utarbeides en strategisk plan, der det vedtas satsingsområder som er felles for hele organisasjonen, og som skal være retningsgivende for arbeidet i alle ledd. Strategisk plan for 2022-23 ble vedtatt på Sentralstyremøtet i juni, og har en varighet til og med desember 2023. Det vil si at strategisk plan denne gangen har en varighet på 1,5 år, altså til etter landsmøtet i 2023.

Etter prosesser og innspill fra organisasjonen har sentralstyret vedtatt at de fire  strategiske satsingene i foregående år, videreføres med noen justeringer frem til og med desember 2023.

Vi vil komme tilbake til saken når retningslinjene er endelig vedtatt i september.