Før mellomoppgjøret: Vi fikk gjennomslag

Agder fylkeskommune gir KS beskjed om å prioritere ansatte med høy kompetanse og lang ansiennitet i årets mellomoppgjør.

Fylkespolitikerne i Agder valgte å behandle fylkeskommunens innspill til KS i forbindelse med mellomoppgjøret åpent i Administrasjonsutvalget, der politikerne møter de ansattes representanter. Allerede kort tid etter streiken ble de ansattes representanter og fylkespolitikerne enige om en grundiger behandling av KS debatthefte før årets sentrale oppgjør. Det betalte seg.

Prioriterer lærerne
Utdanningsforbundets forslag «Agder fylkeskommune ønsker at alle ansatte i vår organisasjon får omtrent like store tillegg, men at ansatte med lang utdanning og lang ansiennitet bør prioriteres.» ble enstemmig vedtatt både i Administrasjonsutvalget og Fylkesutvalget. Denne prioriteringen blir dermed sendt med fylkeskommunens høringssvar til KS sentralt.

Et fellesforslag fra Ap, Sp, Sv og MDG ble også enstemmig vedtatt og inkluderes i høringssvaret. «Agder har mange store industrietableringer på gang, og det meldes om et stort behov for kompetanseheving for å dekke etterspørselen både i privat og offentlig sektor,  spesielt innen tekniske og helserelaterte fag».

Utdanning skal lønne seg
I fellesforslaget lå også denne formuleringen som Utdanningsforbundet Agder er godt fornøyd med: «For Agder fylkeskommune vil det være viktig å sikre at utdanningsgrupper innenfor yrkesfag og utdanningsgrupper med lang utdanning og ansiennitet fortsatt velger å undervise i skole og andre utdanningsinstitusjoner for å dekke fremtidig utdanningsbehov.»

De hovedtillitsvalgte i fylkeskommunen sendte grundige innspill til politikerne i forkant av sakens behandling. Les innspillet under:

KS-debatthefte-UDF-innspill.pdf