Lederjuss

Nye endringer i barnehageloven skal bidra til å sikre at barn har et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Reglene gjelder fra januar.

Opplæringslovutvalget foreslår nye regler om skadeforebygging i skolen. Her kan du lese mer om gjeldende regler, dagens utfordringer, og om forslag til og begrunnelser for nye regler.

Helsemyndighetene anbefaler at personer med luftveissymptomer holder seg hjemme til man er symptomfri. Men hva er de rettslige rammene omkring slikt fravær fra arbeidet grunnet luftveissymptomer?

Arbeidsgiver lagrer personopplysninger om sine ansatte. De kan kreve å få disse opplysningene rettet eller slettet. Her er det du trenger å vite.

Hvor går grensene for ytringsfriheten? Sivilombudsmannen mener advarselen til kommunalt ansatt lærer for en ytring på Facebook var urettmessig.

Det kan oppstå et behov for å redusere bemanningen både i privat og offentlig virksomhet. Men hvilke kriterier er det lov til å bruke?

Har du ansatte i deltidsstillinger? De kan ha fortrinnsrett til utvidet stilling framfor at du som arbeidsgiver foretar en ny ansettelse i virksomheten.

Hvilke krav stilles til arbeidsgiver?

Arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for arbeidsmiljøet i en virksomhet. Men hva er verneombudets rolle?

Har arbeidsgiver plikt til å gi skriftlig begrunnelse ved oppsigelse?

Sommeren og hovedperioden for ferie står for tur. Mange arbeidstakere skifter også jobb på denne tiden på året. Hvordan blir det da med avvikling av ferie?

Hva skal jeg gjøre i de tilfeller jeg har kjennskap til at en ansatt krenker elevene på skolen eller barna i barnehagen?

Arbeidsgiver har en plikt til å forebygge og forhindre seksuell trakassering. Les mer her.

Ny forskrift til arbeidsmiljøloven stiller krav til hvordan skoleledere og styrere skal forebygge og opptre i forbindelse med vold- og trussel om voldssituasjoner.

I den nye likestillings- og diskrimineringsloven som trer i kraft 1. januar 2018 er arbeidsgivers aktivitetsplikt tydeligere enn før. Les mer om hva den innebærer.

Når en arbeidstaker får redusert arbeidsevne, har både arbeidsgiver og arbeidstaker rett og plikt til å prøve å finne alternativer som gjøre det mulig for den ansatte å fortsette i sitt vanlige arbeid.

Er det lov å ha felles rektor ved to eller flere skoler? Les svaret her.

Er det lov til å ha felles styrer i to eller flere barnehager? Les svaret her.

Må arbeidstaker søke permisjon ved langvarig sykmelding?

Les mer om hvilke regler som gjelder i det private og det offentlige.