Prosessen er delt inn i flere faser, med noe ulikt innhold og stoppunkter etter hver fase med vedtak i de ulike kommunestyrene om man ønsker å gå videre eller ikke. Mer om tidsplanen finnes som vedlegg.

Tillitsvalgte er koblet inn i prosessen og Utdanningsforbundet har flere representanter i ulike grupper. Gjennom hovedsammenslutningene har fagforeningene og arbeidstakersiden i kommunene god representasjon. Frem til sommeren ser representasjon og gruppesammensetninger slik ut:

Politisk styringsgruppe:

Administrativ styringsgruppe:

Per dags dato (20.05.25) jobbes det inn mot avslutning av 1. fase som er kommunestyremøter i juni. Da skal det politisk avgjøres om man skal gå videre med prosessen eller ikke. Dersom en av kommunene ikke ønsker en videre utredning, er prosessen ferdig. Denne 1. fasen handler i stor grad om å kartlegge de overordnede linjene rundt utfordringer kommunene står ovenfor, da eksempelvis at det blir en endring i demografien (flere eldre uten at det blir flere yngre) og stram kommuneøkonomi. I neste fase vil man ev. gå dypere ned i materien og se på mulighetsrommet for utvikling dersom prosessen fortsetter. Det er vedtatt å holde folkeavstemming hos innbyggerene, denne kommer ved avslutning av fase 4, våren 2026. Mer info kan også finnes på kommunens hjemmesider. Rapporten som ligger til grunn finner dere som vedlegg, fra side 76 og utover er fordeler og ulemper listet opp i stikkordsform.

Saken oppdateres etterhvert.