Grimstad kommune har i sin lønnspolitiske plan åpnet opp for at arbeidstakere kan søke lønn for fullført kompetansegivende videreutdanning, i henhold til Hovedtariffavtalens kap. 4.2.4 og det som står i Grimstad kommune sin lønnspolitiske plan i kap. 5.5. Dette gjelder for alle fast ansatte i kapittel 4 og 5- og kun for de som er organiserte.

Vi har gjennomført kompetanseforhandlinger tre ganger tidligere. Se nyhetssak fra forhandlingene i høst. Arbeidsgiver legger ut informasjon om forhandlingene på ansattportalen. De har også sendt ut egen informasjon til alle ledere. Se arbeidsgivers presentasjon som vi fikk tilsendt den 30. mars.

Forhandlingene gjelder kun de som er organiserte, og kravene skal vi sende inn til arbeidsgiver på vegne av dere innen 11. april. Fristen for innsending av krav fra dere til oss settes til fredag 8. april kl. 12.00. Kravene om fullført videreutdanning vil bli meldt inn og i forhandlinger vil det bli avgjort om denne skal få lønnsmessig uttelling. Dette gjelder kun videreutdanning på minimum et halvt/ett års varighet (henholdsvis 30/ 60 studiepoeng). Kompetanse av kortere varighet eller færre studiepoeng kan meldes inn i lokale forhandlinger når det blir aktuelt.

Det vi trenger nå er en tilbakemelding fra deg dersom du oppfyller alle kravene nedenfor:

* Gjennomført relevant etter-/videreutdanning i løpet av perioden 1.8.21- 31.12.21.
* Minimum et halvt/ett års varighet (henholdsvis 30/60stp.). Kompetansen må nyttiggjøres i stillingen og medføre en endring i jobbutførelsen.
* Den ansatte må ha lastet opp gyldig dokumentasjon i kommunens kompetansesystem (for tiden Dossier) og det må være godkjent av leder i systemet.
*Gyldig dokumentasjon: Signert karakterutskrift eller vitnemål. Det må være et komplett dokument som viser til innhold og formell signatur. Dersom dokumentasjonen er elektronisk må både det blå båndet og «signeringssegl» være inkludert i dokumentasjonen.

Dersom alle kravene over er oppfylt, ber vi deg om å sende inn krav via i dette skjemaet (klikk på Fil og Lagre som) til oss til [email protected] så raskt som mulig og senest innen fredag 8. april kl. 12.00. Du må bekrefte at du har lagt inn dokumentasjon i «Dossier» inkludert skannet kopi. PS! Vi har ikke innsyn i Dossier.

For at du skal komme i betraktning må vi ha alle disse detaljene i svaret fra deg!

Det er viktig å understreke at det er nå dere har mulighet til å sende inn krav på videreutdanning. De som ikke sender inn på dette vil vi ikke få mulighet til å sende inn på senere.

Selve forhandlingene skal holdes 21. april. Arbeidsgiver informerer de ansatte om resultat via leder, og brev i HR- portalen.