Tariffområde: Staten

– Det er svært krevende å forhandle med en motpart som viser så liten vilje til å finne løsninger, sier Unios forhandlingsleder, Guro Elisabeth Lind.

I dag startet forhandlingene om årets lønnsoppgjør i staten. – Våre medlemmer skal ha sin del av kaken. Vi forventer at alle får reallønnsvekst, sier forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat.

Unios styre har vedtatt Unios inntektspolitiske uttalelse. Den er førende for årets lønnsoppgjør. – Resultatet i frontfaget er normgivende, og for oss blir fordelingen og profilen viktig. Lønnstakere med høyere utdanning i offentlig sektor henger fortsatt etter, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Årets lønnsoppgjør ble utsatt på grunn av koronasituasjonen. Her er de nye datoene.

Partene i staten er enige om å videreføre reiseavtalene. – Det har vært krevende forhandlinger med mange vanskelige tema på bordet. Partene har stått langt fra hverandre. Avtalen er et foreløpig kompromiss, sier spesialrådgiver Atle Gullestad i Unio.

I staten er den midlertidige avtalen om hviletid, kjernetid og overtid forlenget. Det er gjort noen justeringer i avtalen.

De sentrale partene i staten har kommet med en felles uttalelse der de oppfordrer tillitsvalgte og ledere om å bruke det lokale partssamarbeidet for å finne de beste løsningene. – Et godt og tillitsfullt partssamarbeid er avgjørende for å møte koronasituasjonen, heter det i uttalelsen.

I staten er det inngått en midlertidig avtale om hviletid, kjernetid og overtid. I tillegg utsettes lønnsoppgjøret til høsten.

For de største forhandlingsområdene samlet er årslønnsveksten fra 2018 til 2019 på 3,4 prosent, viser Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU)s foreløpige rapport.

Partene ble i dag enige om å forlenge dagens hovedavtale i staten med ett år. Det betyr at forhandlingene om en ny hovedavtale vil gjenopptas neste høst.