Rekruttering av lærere

– Her er det mange kjente tiltak og vi ser ikke at Krf har satt noe stort preg på utdanningspolitikken i den nye regjeringsplattformen, sier Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet.

– Kunnskapsministeren har tatt for mye Møllers tran og overvurderer nytteverdien, mener Steffen Handal om ministerens kommentar til rapporten om skolebidragsindikatorer for videregående opplæring.

Nå innføres den nye lærernormen. Den gir oss lærere større mulighet til å se og følge opp hver enkelt elev.

En konsekvens av lærertetthetsnormen er at enkelte skoler vil behøve flere lærere på et eller flere hovedtrinn allerede fra høsten 2018. Fastsettelse av forskriftskravene og fastsettelse av økonomisk kompensasjon til kommunen skjer samtidig som skolene nå er ferdig med budsjettprosessene for kommende skoleår. Det er viktig at skoleeiere og rektorer blir informert om at det følger statlige midler med for å oppfylle minstenormen for lærertetthet.

Flertallet på Stortinget mener det ikke er behov for en egen melding og konkrete nye tiltak for å takle lærermangelen i skolen. Det ble klart etter stortingsdebatten på mandag. – Skuffende, men ikke overraskende sier Steffen Handal.

Rekruttere og beholde lærere til skolen krever målrettede tiltak både nasjonalt og lokalt. Her er noen slike tiltak.

De kommende årene vil mange faktorer virke sammen på en måte som øker behovet for rekruttering til læreryrket og at flere lærere blir i yrket. Tillitsvalgte har en viktig rolle i arbeidet med å rekruttere og beholde lærere i barnehage og skole.

- Staten og kommunene har det største ansvaret for å sikre nok lærere. Nå trenger vi konkrete tiltak for å rekruttere og beholde flere, sier Steffen Handal.