Ansettelse og oppsigelse

Forslag til endring i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Utdanningsforbundet er fornøyd med at Kunnskapsdepartementet ønsker å tydeliggjøre hvordan kravene i §1-2 og §1-4 kan oppfylles. Det er av stor betydning for den enkelte arbeidstaker, for institusjonenes og arbeidstakerorganisasjonenes arbeid at forskriften praktiseres på en koordinert og mest mulig enhetlig måte.

08.10.2020

Angrep på demokratiske og faglige rettigheter

Verden over ser vi at demokratiske verdier utfordres, og situasjonen for faglige rettigheter er truet.

06.07.2020

Lederjuss: Fikk advarsel for ytring på Facebook

Hvor går grensene for ytringsfriheten? Sivilombudsmannen mener advarselen til kommunalt ansatt lærer for en ytring på Facebook var urettmessig.

22.11.2019

Dame med lyst hår og grå genser slår ut med hendene i et klasserom med elever som sitter ved pultene.

Lederjuss: Hva er deltidsansattes rettigheter når hele stillinger er ledige?

Har du ansatte i deltidsstillinger? De kan ha fortrinnsrett til utvidet stilling framfor at du som arbeidsgiver foretar en ny ansettelse i virksomheten.

08.04.2019

Høring om endringer i opplæringsloven, friskoleloven og folkehøyskoleloven. Reglene om politiattest

Utdanningsforbundet støtter forslaget om at det innføres ansettelsesforbud tilsvarende det som gjelder i grunnskoler, skolefritidsordninger, leksehjelpsordninger, kommunale musikk- og kulturskoler, samt andre skolelignede aktivitetstilbud, også for ansettelse i videregående skoler og folkehøgskoler.

24.01.2019

Høring om endringer i barnehageloven, opplæringsloven og friskoleloven - hjemmel til å kreve botid for utenlandske arbeidstakere som skal ansettes i barnehage eller skole

Utdanningsforbundet mener høringsutkastet veier disse hensynene opp mot hverandre på en grundig måte, og at departementet trekker konklusjoner vi langt på vei kan stille oss bak.

21.01.2019