Noen dager etter kvinnedagen oppsummerer Utdanningsforbundet Nordland at regjeringen er klar for likelønn. Utdanningsforbundet har vært klar for likelønn lenge. Og Unio vedtok på sitt styremøte i februar at årets oppgjør må være et krafttak for likelønn for kvinnedominerte utdanningsgrupper i offentlig sektor.
Regjeringen vil gå i dialog om likelønnssaken, dersom partene først avklarer om det er grunnlag for et likelønnsløft i offentlig sektor. Dette ser Unios leder på som positive signaler. Kan 2010 bli historisk? Kan dette bli starten på en snuoperasjon?
Først må partene avklare hvilke grupper som skal omfattes av et likelønnsløft. Og dette skal ikke utløse kompensasjonskrav for andre grupper i senere oppgjør. Det skal også foregå innenfor ansvarlige rammer! Det sier seg selv at det ikke blir mye til likelønn når rammene for oppgjøret er små. At KS og Spekter sier nei til en likelønnspott, er derfor en gåte!
Likelønn kan prioriteres ut fra ulike interesser, og hvilke lønnsutfordringer som er viktigst, vil avhenge av hvilke interesser fagforeningene representerer.
Størst utslag på statistikken vil vi få hvis vi løfter stillingsgrupper med høyest kvinneandel, dvs. med mer enn 2/3 kvinner. Unio fokuserer på kvinnegrupper der forskjellen mellom menns og kvinners lønn er størst, dvs. blant de med universitets- og høyskoleutdanning.
Det blir en spennende vår. Likelønn er en nøtt!
A