Årets EI-konferanse for medlemsorganisasjoner i OECD-land er lagt til New York der det samtidig er møte i FNs Kvinnekommisjon. Konferansen startet med å markere den Internasjonale Kvinnedagen 8. mars.
Haldis Holst, nestleder i Utdanningsforbundet og visepresident i Education International (EI), satt i panelet som diskuterte hvordan fagforeninger kan utgjøre en forskjell for kvinner i en globalisert økonomi.
Haldis Holst understreket hvor viktig det er å være seg bevisst hvilke begrensninger som jenter møter når etablerte kjønnsrollemønstre og tradisjoner definerer deres hverdag. Hun brukte et typisk uskyldig bilde av jentebarn som alltid må bruke kjoler som del av en tradisjon, og som dermed får begrenset sine muligheter til fri lek og utfoldelse. Hun uttrykte videre stor bekymring for utviklingen for jenter:
-Vi ser et økende gap mellom rike og fattige land. I den vestlige verden har jenter og kvinner større deltakelse i utdanning og bedre læringsresultater. I mange fattige land har jenter og kvinner derimot ofte ikke tilgang til utdanning, eller de har svakere resultater, sa Holst.
Representanten fra ITUC understreket at ingen politiske tiltak og vedtak er kjønnsnøytrale når en ser på resultatene av dem, og at det derfor er viktig å løfte kjønnsperspektivet inn på ulike måter. Andre lærerorganisasjoner løftet frem behovet for at lærerorganisasjonene selv arbeider for å være i front når det gjelder likestilling. Representativiteten må være god i alle ledd og på alle nivå i organisasjonene.
EI har i forbindelse med Kvinnedagen lansert Likelønnskampanjen ”Pay Equity Now!" Likelønn er løftet opp som et hovedtema for lærerorganisasjon ene internasjonalt. Kampanjen vil også relanseres 12. april, som er den europeiske dagen for likhet, og er del av arbeidet frem mot EIs store kvinnekonferanse i Bangkok i mai i år. De nordiske landene ble omtalt som de landene som er kommet lengst i OECD-sfæren, men at selv blant disse har ingen oppnådd likelønn.
-Vi har kommet veldig langt med likestilling i Norge, men vi har fortsatt ikke likelønn. Denne våren har vi mulighet til å få til et skikkelig likelønnsløft. Vi er faktisk et av de få landene som har råd til å få til et slikt løft. Det ansvaret må vi ta, sa Holst.
A