Det burde være en selvfølge at alle medlemmer i Utdanningsforbundet er omfattet av en tariffavtale. Dessverre er det ikke slik. Fremdeles er det en del medlemmer som ikke er omfattet av en tariffavtale. Utdanningsforbundet vil derfor arbeide hardt for dette.

På landsmøtet på Lillehammer i 2009 vedtok vi blant annet at "vi vil arbeide for at alle medlemmer omfattes av en tariffavtale som sikrer et godt lønnsnivå, god lønnsutvikling, full sykelønnsrett, en solidarisk AFP og gode ytelsesbaserte bruttopensjonsordninger."

Vi mener gode lønns- og arbeidsvilkår er avgjørende for en utdanning av høy kvalitet. Arbeid for gode lønns- og arbeidsvilkår er derfor en av Utdanningsforbundets høyest prioriterte oppgaver.

Gode lønns- og arbeidsvilkår som fastsettes gjennom sentrale og kollektive tariffavtaler og ikke gjennom lokale forhandlinger basert på individuelle prestasjoner og resultater, bidrar til likeverdige utdanningstilbud i hele landet.

Har du ikke tariffavtale? Kontakt ditt fylkeslag.