Uttalelse om arbeidstid
opprettet 10.02.2012
Utdanningsforbundets representantskap har fredag 10. februar vedtatt en uttalelse om arbeidstid.
En akseptabel avtale
Representantskapet i Utdanningsforbundet er tilfreds med at partene i KS-området kom fram til et anbefalt forslag om arbeidstidsavtale for skoleverket. Forslaget til ny avtale er et akseptabelt grunnlag å gå videre på, også fordi varigheten er slik at nye forhandlingsprosesser skal iverksettes i løpet av kommende år.
Avtalen: Les mer om den nye arbeidstidsavtalen
Nettmøte: Nettmøte tirsdag kl. 15-17
16.02.2012 11:17
Jeg er helt enig i innlegget som ble publisert Torleif Remme. Jeg har selv 15 års praksis fra privat næringsliv, og har nå vert lærer i snart tre år. Et tema jeg savner mer belyst, er avspasering. Når en ansatt har jobbet opp et vist antall avspaseringstimer, er det ikke arbeidsgiver som bestemmer 100% når de skal tas ut, og blir du syk, så stryker ikke arbeidsgiveren dine opparbeidede avspaseringstimer. Nei, de tas ut når du er frisk igjen. Mens lærere har både en uke mindre ferie enn andre kommunalt ansatte, og sjefen har lov til å sette strek over lærerens opparbeidede avspaseringstimer hvis en lærer blir syk i høstferie, vinterferien osv! Med så dårlige arbeidsvilkår lærerne har, vil det bli langt dyrere for kommunene å la lærere få de samme godene som andre kommuneansatte har, derfor må Utdanningsforbundet nå sette ned foten og si at nok er nok. Vi har ingen ting å tape.
Les hele diskusjonen i diskusjonsforumet
