Dagens IA-avtale ble inngått i slutten av februar 2010 og skal gjelde ut 2013. Det er Unio som hovedorganisasjon som har forhandlet på vegne av blant annet Utdanningsforbundet. Les IA-avtalen her.

Nye elementer i IA-avtalen 2010 - 2013 er:

  • øke pensjoneringsalderen med seks måneder i sammenlignet med nivået i 2009
  • gradert sykmelding er hovedregelen
  • tidligere og tettere oppfølging av sykmeldte. Dialogmøte innen 8 uker (mot tidligere 12 uker)
  • økt tilrettelegging på arbeidsplassen, og arbeidstaker må bidra gjennom medvikning og oppfølging av aktivitetsplikten
  • faglig støtte/veiledning til sykmelder 

Hovedmål
IA-avtalens hovedmål er å gi plass til alle som kan og vil arbeide. De overordnete, nasjonale målene er

  • å forebygge sykefravær, øke fokuset på jobbnærværet og hindre ”utstøting” fra arbeidslivet 
  • å øke rekrutteringen til arbeidslivet av personer som ikke har et arbeidsforhold

IA-arbeidet på arbeidsplassen
Hovedarenaen for IA-arbeidet er den enkelte arbeidsplass. Virksomheter som inngår en samarbeidsavtale med arbeidslivssenteret i NAV; Arbeids- og velferdsforvaltningen i fylket, blir IA-virksomhet med tilgang til spesielle tjenester og virkemidler.

Avtalen klargjør målene for IA-arbeidet i virksomheten, hva virksomheten skal gjøre for å oppnå målene. I tillegg står det hvem, som er ansvarlig for dette. Det er utarbeidet en egen veileder.

Den enkelte virksomhet får en kontaktperson hos arbeidslivssenteret i sitt fylke. Kontaktpersonen gir råd og veiledning, sørger for at virkemidler utløses raskt og effektivt og har en koordinerende rolle overfor NAV lokalt og andre offentlige instanser. Personen kan også bistå i vanskelige enkeltsaker. 

Idébanken inkluderende arbeidsliv 
Idébanken – inkluderende arbeidsliv innhenter, vurderer, systematiserer og formidler erfaringsbasert og forskningsbasert kunnskap som kan bidra til å oppnå målsetningene i intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA). Idébanken er et virkemiddel i IA-arbeidet for partene i arbeidslivet og sentrale myndigheter, og er i dag en del av NAV Drift og utvikling.