Å sikre medlemmene et trygt og godt arbeidsmiljø er en av Utdanningsforbundets viktigste oppgaver. Et godt arbeidsmiljø gir gode vilkår for utvikling og læring. Gode rammevilkår er også en viktig faktor for profesjonell yrkesutøvelse.

Utdanningsforbundet ønsker å gi medlemmene styrke og trygghet til å ta opp arbeidsmiljøproblemer og forhold som er i strid med lover, forskrifter og avtaler.Barnehagen og skolen skal være helsefremmende arbeidsplasser for alle. Det innebærer fokus på HMS, mulighet for personlig utvikling og påvirkning av egen arbeidssituasjon.

Ledere på alle nivåer har det overordnede ansvaret for et godt arbeidsmiljø. For å utføre godt lederskap, må ledere også ha gode vilkår. Det innebærer for eksempel tid til både pedagogisk og administrativ ledelse, gode muligheter for kompetanseheving, tid til den enkelte medarbeider og samhandling i kollegiet.

I et godt og inkluderende arbeidsliv verdsettes mangfold og ulikhet, og den enkelte arbeidstaker får bruke sine særlige evner og sterke sider. Arbeidslivet må ha rom for variert innsats og funksjonsevne gjennom livet. Motivasjonen til å bli i arbeidslivet må styrkes.

Se protokoll fra landsmøtet 2012 og verdiar og prinsipp fra 2009
 
Tilsyn 2009/2010
Arbeidstilsynet startet våren 2009 tilsyn med skolene og skoleeiers systematiske arbeid for å skape et helsefremmende arbeidsmiljø som forebygger sykdom og utstøting fra arbeidslivet. Rapporten fra dette arbeidet "Med skolen som arbeidsplass" finner du her.

Spørsmål om arbeidsmiljø
Dersom du har spørsmål om konkrete arbeidsmiljøsaker, bør du ta det opp med arbeidsplasstillitsvalgt eller verneombud. Utdanningsforbundet har utarbeidet et veiledningshefte om arbeidsmiljø. Heftet finner du her.

Samarbeidspartnere
Utdanningsforbundet samarbeider med arbeidsgiverorganisasjoner, andre arbeidstakerorganisasjoner og myndighetene for å løse arbeidsmiljøutfordringene. Mye av arbeidet skjer gjennom hovedorganisasjonen Unio.

Utdanningsforbundet samarbeider også med Arbeidstilsynet og andre offentlige tilsyn, og med organisasjoner som Hørselshemmedes landsforbund og Norges Astma- og allergiforbund. Les mer om dette under Fysisk arbeidsmiljø i venstremenyen.

Kurs
Utdanningsforbundet holder jevnlig kurs og konferanser for å styrke tillitsvalgtes kompetanse i arbeidsmiljøspørsmål. I tillegg til skoleringen, er dette viktige arenaer for å utveksle erfaringer og diskutere strategier for hvordan vi sammen kan forbedre arbeidsmiljøet.