Det er brudd i forhandlingene om lærernes arbeidstid: KS kunne ikke akseptere at kontaktlærerne skulle sikres mer tid til å følge opp elevene på en god måte.

KS er ikke lærernes arbeidsgiver. KS har ikke ansvar for å drive skoler. KS har ingen forpliktelse overfor landets elever og lærere. KS er en interesseorganisasjon for landets kommuner og fylkeskommuner. I den rollen opptrer KS når de møter lærernes fagforening i sentrale forhandlinger.

Det står mye på spill også for KS. Etter ni år med KS som forhandlingsmotpart har lærerne ennå til gode å oppleve at vi vises tillit og at KS bruker forhandlingssystemet til å få på plass forbedringer. KS prøver å opptre som ansvarlig part i det norske utdanningsfeltet. Men det kan ingen være uten å ha lærernes tillit. Den tilliten har ikke KS lenger.

Derfor har Utdanningsforbundet i Troms i styremøte den 25. januar vedtatt å trekke seg fra alt arbeid med rekruttering til læreryrket så lenge vi ikke har framforhandlet en arbeidstidsavtale vi mener er god for skolen, elevene og lærerne som skal utføre jobben sin. Vi kan vanskelig leve med en samarbeidspartner som ikke viser forståelse for hva som skal til for å rekruttere og beholde de gode lærekreftene, men tvert imot bidrar til det motsatte.

KS har ved flere anledninger forsøkt å bortforklare årsaken til forhandlingsbruddet, blant annet ved å hevde at kravene våre var for dyre. Sannheten er at det ikke sto på pengene, men på at KS ikke ville gå med på formuleringer som fortsatt sikrer kontaktlæreren redusert undervisningstid hver uke for å få gjort den viktige jobben sin. KS ofret muligheten for et godt samarbeidsklima og en robust, langsiktig arbeidsavtale med landets lærere for å ri prinsipper om den lokale handlefriheten.

En slik holdning til skolen og lærerne fremmer ikke rekrutteringen til yrket.  Utdanningsforbundet kan ikke ta ansvaret for dette alene. Derfor trekker vi oss fra GNIST-samarbeidet i Troms.

Du kan også lese mer om saken på nordlys.no